Нормативные правовые документы для введения НСОТ (федеральные, областные)

Нормативные правовые документы для введения новых систем оплаты труда (НСОТ)

Российская Федерация

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2008 № 425н «Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями — главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений»;
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27 ноября 2008 № 666н «Об утверждении разъяснения об использовании централизованных до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников федеральных бюджетных учреждений, на установление руководителям этих учреждений выплат стимулирующего характера»;
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.04.2008 № 167н «Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения»
Приказ Рособразования от 09.10.2008 № 1383 «Об утверждении перечней должностей и профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных федеральных бюджетных учреждений по видам экономической деятельности».

Нормативные правовые документы для введения новых систем оплаты труда (НСОТ)

Челябинская область

  • Закон Челябинской области от 24.04.2008 № 264-ЗО «О нормативах финансирования муниципальных образовательных учреждений»
  • Постановление Правительства Челябинской области от 11.09.2008 № 275-П «О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений» (вместе с «Положением об установлении систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений») (в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 03.08.2010  № 81-П);
  • Постановление Правительства Челябинской области от 31.08.2010 № 132-П «О Положении об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области» (вместе с «Положением об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области»);
  • Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 16.09.2008  № 01-654/1 «Об утверждении перечня должностей работников областных государственных учреждений, которые относятся к основному персоналу, по видам экономических деятельностей для определения размеров должностных окладов руководителей областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области»;
  • Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 15.09.2010 № 01–553 «Об утверждении Показателей оценки сложности руководства учреждением для установления должностного оклада руководителю учреждения»;
  • Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 29.10.2010 № 01–694 «Об установлении диапазона кратности должностных окладов руководителей работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области»;
  • Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 29.10.2010 № 01–693 «Об установлении выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области, учитывающих индивидуальные характеристики руководителя учреждения»;
  • Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 31.10.2010  «О премировании руководителей учреждений»

 

Последние опубликованные материалы

13 марта 2019