Новая система оплаты труда

В соответствии с п.10 Приложения 2. к Программе, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 №2190-р «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» Минтрудом России утверждены методические рекомендации для государственных (муниципальных) учреждений по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях РФ и установлен новый Порядок нормирования труда, оформления и использования его результатов (Приказ Минтруда России от 30.09.2013 № 504).
Нормирование труда должно осуществляться во всех учреждениях в соответствии с «Положением о системе нормирования труда учреждения», которое утверждается локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников или включается в качестве отдельного раздела в коллективный договор («Типовое Положение о системе нормирования труда учреждения»)